ALSIERA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 2 mėn.

ALSIERA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1846 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+252 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 846 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ALSIERA, UAB (kodas 300041548) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamybą. 2023–2026 m. laikotarpiu darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas vidutiniškai taip pat 23. Per dvejus metus tai rodo nedidelį personalo sumažėjimą, tačiau lyginant su 2025 m. pokyčio nėra. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuosekliai: nuo €1,252.64 2023 m. iki €1,359.11 2024 m., vėliau iki €1,704.50 2025 m. ir €1,813.62 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 6.4%, o per dvejus metus – 33.4%. Esant dabartiniam darbuotojų lygiui, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €500.6 tūkst. Paskutiniai produktyvumo rodikliai rodo €45.7 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €985 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis