SRP Projektas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 2 mėn.

Atnaujinti

SRP Projektas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

81

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

4099 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+828 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

190%

4 099 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

1,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SRP Projektas, UAB (kodas 300043111) yra Vidutinė įmonė, veikianti inžinerinės projektavimo ir konstravimo veiklos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 52, 2025 m. – 65, o 2026 m. kol kas – 71. Tai atitinka 9,2% augimą per metus ir 36,5% augimą per dvejus metus, rodantį tolesnę komandos plėtrą. Darbo užmokestis taip pat didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €3,487.80 2023 m., €3,772.31 2024 m., €3,775.21 2025 m. ir €4,969.63 2026 m. kol kas. Ankstesniais metais atlygio augimas buvo nedidelis, tačiau 2026 m. jis smarkiai paspartėjo – 31,6% per metus ir 31,7% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €4.23M. Produktyvumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui siekia €90.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €12.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 37%
Vyr. 63%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2903 €
Vyrai
4797 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4