Pabaltijo automobilių prekyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Pabaltijo automobilių prekyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1284 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+101 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 284 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pabaltijo automobilių prekyba, UAB (kodas 300044291) yra priskiriama smulkiai įmonei ir veikia variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninės prekybos srityje. Darbuotojų skaičius didėjo nuo vidutiniškai 23 2023 m. iki 25 2024 m. ir 27 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai išliko ties 27 darbuotojais. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 8,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €830.78 2023 m. iki €967.79 2024 m., €1,152.93 2025 m. ir €1,261.76 2026 m. kol kas. Tai reiškia 9,4% metinį ir 30,4% dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €408.8K. Finansiniai našumo rodikliai rodo €85.8K pajamas vienam darbuotojui ir €9.9K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė atrodo kaip stabili nedidelė veikla su nuosekliai augančiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1166 €
Vyrai
1317 €

Vadovo lytis

Vyras