Kauno Žalgiris, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Futbolo klubas Kauno Žalgiris - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+40% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3097 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-11% (-346 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

230%

3 097 € vs 1 344 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

35,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno Žalgiris, VšĮ (kodas 300054549) yra Smulki įmonė, vykdanti sporto klubų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. – 3, 2025 m. – 4, o 2026 m. iki šiol – 5. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 25,0 %, o per dvejus metus – 66,7 %. Atlygio duomenys rodo, kad 2025 m. vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €4,317.23, o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €3,635.66, t. y. 15,8 %. Remiantis paskutiniu darbuotojų vidurkiu ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €218.1K. Taip pat nurodytas €977.4K pajamų vienam darbuotojui rodiklis. Iš viso matyti nedidelė, bet auganti komanda, kuriai būdingas aukštesnis atlygio lygis ir didelė pajamų našumo reikšmė vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.