Grant Thornton Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Grant Thornton Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

115

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-14)

Vidutinis darbo užmokestis

5554 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+465 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

308%

5 554 € vs 1 804 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Grant Thornton Baltic, UAB (kodas 300056169) yra vidutinė įmonė, vykdanti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą bei teikianti konsultacijas mokesčių klausimais. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 109 2023 m. iki 119 2024 m., 125 2025 m. ir 126 darbuotojų 2026 m. kol kas, todėl pastarieji metai rodo tik nedidelį tolesnį augimą. Tai atitinka 0,8 % darbuotojų augimą per metus ir 5,9 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo 2 668,52 EUR 2023 m. iki 2 936,13 EUR 2024 m., 3 150,15 EUR 2025 m. ir 3 186,96 EUR 2026 m. kol kas. Atlygio augimas siekė 1,2 % per metus ir 8,5 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 4,82 mln. EUR. Našumo rodikliai rodo 57,7 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 8,3 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5702 €
Vyrai
4950 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:3
?:2