MEGA BALTIC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 22 m. 0 mėn.

Atnaujinti

MEGA BALTIC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

2517 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+99 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

2 517 € vs 1 970 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

81,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MEGA BALTIC, UAB (kodas 300057463) yra vidutinė įmonė, vykdanti nealkoholinių gėrimų ir į butelius pilstomo vandens gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 19, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas – 21. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus augimą per laikotarpį, įskaitant 10,5 % metinį padidėjimą 2026 m. kol kas ir 10,5 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,906.67 2023 m. iki €2,123.18 2024 m., €2,291.55 2025 m. ir €2,419.43 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 5,6 % per metus ir 13,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €609.7K. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €617.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €108.1K. Apskritai įmonė rodo stabilų užimtumo ir atlyginimų augimą bei aukštą našumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 42%
Vyr. 58%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2692 €
Vyrai
2392 €

Vadovo lytis

Vyras