EPH Elektronik, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 11 mėn.

Atnaujinti

EPH Elektronik - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-15% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1835 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+201 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 835 € vs 2 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EPH Elektronik, UAB (kodas 300063847) yra smulki įmonė, vykdanti elektros skirstomosios ir valdymo įrangos gamybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius mažėjo: vidutiniškai 49 darbuotojai 2023 m., 46 2024 m., 39 2025 m. ir 32 darbuotojai so far in 2026. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius sumažėjo 17,9 %, o per dvejus metus – 30,4 %, todėl matomas ryškus personalo mažėjimas. Tuo pačiu metu darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 1 299,13 € 2023 m. iki 1 472,89 € 2024 m., 1 543,96 € 2025 m. ir 1 698,80 € so far in 2026. Tai sudaro 10,0 % augimą per metus ir 15,3 % per dvejus metus. Vertinant pagal naujausią darbuotojų lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 652,3 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 22,7 tūkst. €, kas leidžia įvertinti produktyvumą kartu su mažėjančiu kolektyvu ir augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1618 €
Vyrai
2850 €

Vadovo lytis

Vyras