Pakruojo nestacionarių socialinių paslaugų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

81

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2308 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+149 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

147%

2 308 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

3,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pakruojo nestacionarių socialinių paslaugų centras (kodas 300065990) yra vidutinė įstaiga, vykdanti nesusijusio su apgyvendinimu socialinio darbo su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis veiklą (EVRK R.88.10.00). Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 79 2023 m., 81 2024 m., 78 2025 m. ir 79 kol kas 2026 m. Tai reiškia, kad 2026 m. užimtumas yra šiek tiek didesnis nei 2025 m., o metų palyginimu augimas siekia 1,3 %, tuo tarpu dvejų metų pokytis nuo 2024 m. yra -2,5 %. Atlyginimai nuosekliai augo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 650,02 EUR 2023 m., 1 875,89 EUR 2024 m., 2 110,47 EUR 2025 m. ir 2 149,01 EUR kol kas 2026 m. Atlyginimų augimas sudaro 1,8 % per metus ir 14,6 % per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 2,04 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 95%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2337 €
Vyrai
1777 €

Vadovo lytis

Moteris