DIGMATIX Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 10 mėn.

DIGMATIX Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

87

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

5477 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+572 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

148%

5 477 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DIGMATIX Lithuania, UAB (kodas 300067906) yra vidutinė įmonė, vykdanti kompiuterių konsultacinę veiklą ir kompiuterinės įrangos tvarkybą. Per nagrinėjamą laikotarpį darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 54 darbuotojai, 2024 m. – 68, o 2025 m. – 98. 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 96 darbuotojai, tad šiais metais rodiklis yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m., tačiau gerokai didesnis nei ankstesniais metais. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 41,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai augo: 2023 m. jis siekė €3,424.15, 2024 m. – €3,969.69, 2025 m. – €4,934.86, o 2026 m. kol kas – €5,139.58. Tai reiškia 4,2% metinį augimą ir 29,5% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €5.92M. Našumo rodikliai rodo €98.2K pajamas vienam darbuotojui ir €691 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 52%
Vyr. 48%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5338 €
Vyrai
5628 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3