SIA Bodybalt filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 10 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1651 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+87 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 651 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SIA Bodybalt filialas, kurios kodas 300068118, yra Smulki įmonė, vykdanti kosmetikos ir tualeto reikmenų mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. taip pat 31, 2025 m. – 32, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 32. Tai rodo nuosaikų ir pastovų personalo lygį, tik nežymiai padidėjusį per pastaruosius dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: 2023 m. jis siekė €1,363.18, 2024 m. – €1,451.17, 2025 m. – €1,526.28, o 2026 m. iki šiol – €1,601.96. Tai reiškia 5.0% augimą per metus ir 10.4% per dvejus metus. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €615.2K. Bendras vaizdas rodo stabilų kolektyvą ir palaipsniui didėjančius atlyginimus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis