Martmita, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Martmita - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1159 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-6 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

80%

1 159 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Martmita, UAB (kodas 300071819) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius buvo labai stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. taip pat 4, 2025 m. vėl 4, o 2026 m. iki šiol vidutinis skaičius padidėjo iki 5 darbuotojų. Tai rodo nedidelį, bet aiškiai matomą personalo augimą einamaisiais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 953,50 Eur 2023 m. iki 1 116,68 Eur 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 1 111,89 Eur, o 2026 m. iki šiol siekia 1 037,70 Eur. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 62,3 tūkst. Eur. Našumo rodikliai rodo 37,9 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 3,0 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui. Apskritai įmonė dirba su nedidele komanda, santykinai stabiliu atlygio lygiu ir pastaruoju metu padidėjusiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.