Baltic Pack, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Baltic Pack - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2948 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+173 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

124%

2 948 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Baltic Pack, UAB (įmonės kodas 300072846) yra vidutinė įmonė, veikianti kitų tarpinių produktų, išskyrus popieriaus ritinius ir kartoną, didmeninės prekybos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus, bet šiek tiek mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 74 darbuotojai, 2024 m. – 72, 2025 m. – 70, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 70. Tai reiškia, kad per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 2,8%, o lyginant su 2025 m. pokyčio kol kas nėra. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 2 405,90 € 2023 m. iki 2 538,28 € 2024 m., 2 841,25 € 2025 m. ir 2 910,15 € 2026 m. kol kas. Tai atitinka 2,4% augimą per metus ir 14,7% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,44 mln. €. Našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro 279,6 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 21,2 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 43%
Vyr. 57%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2057 €
Vyrai
3626 €

Vadovo lytis

Vyras