Tytuvėnų kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1690 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 690 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tytuvėnų kultūros centras (kodas 300077836) yra maža įmonė, veikianti scenos menų veiklos srityje. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas taip pat 14. Palyginti su 2024 m., naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis, o per dvejus metus iki 2026 m. pokytis sudaro -6,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €1,308.28 2023 m. iki €1,468.27 2024 m. ir €1,683.03 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,620.74. Tai reiškia, kad 2026 m. atlygis yra 3,7% mažesnis nei prieš metus, bet 10,4% didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €272.3K. Apskritai matyti nedidelė, kompaktiška darbuotojų struktūra, nuosaikus atlyginimų augimas ir nedidelė pastarojo meto korekcija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1722 €
Vyrai
1642 €

Vadovo lytis

Vyras