Nsoft, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Nsoft - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2860 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+383 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

77%

2 860 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nsoft, UAB (įmonės kodas 300079869) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas – 33. Tai reiškia 3,1 % augimą per metus ir 10,0 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €2,410.03 2023 m. iki €2,645.75 2024 m., €2,784.15 2025 m. ir €3,006.99 2026 m. kol kas. Atlyginimai per metus padidėjo 8,0 %, o per dvejus metus – 13,7 %. Remiantis naujausiais 2026 m. vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.19M. Įmonės produktyvumas taip pat atrodo tvirtas: pajamos vienam darbuotojui sudaro €117.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €19.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 30%
Vyr. 70%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2653 €
Vyrai
2951 €

Vadovo lytis

Vyras