Trelo, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Trelo - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

156

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-42)

Vidutinis darbo užmokestis

3474 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-158 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

252%

3 474 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Trelo, UAB (kodas 300080031) yra vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remontą ir techninę priežiūrą. Per turimus metus darbuotojų skaičius svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 207 žmonės, 2024 m. – 219, 2025 m. – 201, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 175 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 12,9 %, o per dvejus metus – 20,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €2,984.44 2023 m. iki €3,202.85 2024 m., €3,344.85 2025 m. ir €3,405.96 2026 m. kol kas. Atitinkamai darbo užmokesčio augimas sudarė 1,8 % per metus ir 6,3 % per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €7.15 mln. Našumo rodikliai rodo €169.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€7.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3135 €
Vyrai
3498 €

Vadovo lytis

Vyras