TPA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 7 mėn.

TPA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4017 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

185%

4 017 € vs 2 177 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

23,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TPA, UAB (kodas 300087264) yra smulki įmonė, vykdanti pramoninių mašinų ir įrangos įrengimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. siekė po 21, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 22. Tai rodo gana stabilų personalo lygį ir tik nedidelį pastarąjį augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 3 302,28 Eur 2023 m. iki 3 550,59 Eur 2024 m. ir 3 888,44 Eur 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekė 3 637,42 Eur. Nors pastaruoju laikotarpiu atlygis šiek tiek sumažėjo, jis vis dar išlieka didesnis nei 2023 m. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 960,3 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 142,7 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 13,0 tūkst. Eur, kas rodo solidų našumą mažos komandos mastu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis