Asgela group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 7 mėn.

Asgela group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+50% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

1254 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+53 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 254 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

116,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Asgela group, UAB (kodas 300087442) yra Smulki įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius sparčiai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 darbuotojas, 2024 m. – 11, 2025 m. – 22, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 24 darbuotojus. Tai rodo 9,1 % metinį darbuotojų augimą ir 118,2 % augimą per dvejus metus, t. y. plėtrą nuo labai mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: 2024 m. jis siekė €767,85, 2025 m. – €1 163,14, o 2026 m. iki šiol – €1 260,36. Darbo užmokestis per metus augo 8,4 %, o per dvejus metus – 64,1 %. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €363,0 tūkst. Pajamų ir pelningumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €71,3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4,7 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis