ROADCARGO TRANS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 8 mėn.

ROADCARGO TRANS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

108

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-21)

Vidutinis darbo užmokestis

1602 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+165 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

110%

1 602 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ROADCARGO TRANS, UAB (įmonės kodas 300089443) yra vidutinė įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. 2023 ir 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo stabilus ir siekė po 155, tačiau 2025 m. jis sumažėjo iki 126, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirbo 108 darbuotojai. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 14,3 %, o per dvejus metus – 30,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis nuosekliai augo: nuo €1,128.46 2023 m. iki €1,236.86 2024 m., €1,393.84 2025 m. ir €1,448.97 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekė 4,0 % per metus ir 17,1 % per dvejus metus, todėl darbo užmokestis didėjo net ir mažėjant komandai. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €1.88M. Produktyvumo rodikliai rodo €86.0K pajamų vienam darbuotojui ir €2.4K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis