Kauno regiono atliekų tvarkymo centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kauno regiono atliekų tvarkymo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

108

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2520 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+337 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

135%

2 520 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

14,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kauno regiono atliekų tvarkymo centras, VšĮ (kodas 300092998) yra Vidutinė įmonė, vykdanti atliekų šalinimo sąvartynuose arba nuolatinio saugojimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 100 darbuotojų, 2024 m. – 101, 2025 m. – 106, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 103. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei pernai, bet vis dar didesnis nei 2023 m.; per dvejus metus pokytis sudaro 2,0%. Paskutinis metų pokytis yra -2,8%, todėl tai labiau rodo nedidelę korekciją nei esminį personalo sumažėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,648.62 2023 m. iki €2,011.87 2024 m., €2,272.97 2025 m. ir €2,454.08 2026 m. kol kas. Tai atitinka 8,0% augimą per metus ir 22,0% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.03M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2316 €
Vyrai
2709 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4
M:6