Živaida, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 7 mėn.

Živaida - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1058 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-37 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 058 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Živaida, UAB (kodas 300094045) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Iš turimų personalo duomenų matyti, kad 2023, 2024 ir 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo stabilus – po 6, o 2026 m. iki šiol vidurkis padidėjo iki 7. Tai rodo nedidelį, bet teigiamą komandos plėtimąsi pastaruoju laikotarpiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 899,85 € 2023 m. iki 912,59 € 2024 m. ir 1 047,85 € 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 897,79 €. Vadinasi, 2025 m. atlyginimai augo ryškiau, o naujausiais, dar nebaigtais metais sumažėjo. Skaičiuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 75,4 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 34,3 tūkst. €, kas leidžia vertinti veiklos produktyvumą šiame mažame transporto versle.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.