Tomiras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Tomiras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+12% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1921 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+247 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

1 921 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tomiras, UAB (kodas 300095745) yra maža įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 24, 2025 m. – 27, o 2026 m. kol kas – 29. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 2 žmonėmis, o per dvejus metus – 5 žmonėmis, todėl matomas tolygus, ne šuolinis augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,323.16 2023 m. iki €1,480.02 2024 m., €1,685.00 2025 m. ir €1,860.84 2026 m. kol kas. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 10.4 %, o per dvejus metus – 25.7 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €647.6 tūkst. Įmonės produktyvumo rodikliai taip pat yra žinomi: pajamos vienam darbuotojui sudaro €140.8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €19.6 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)