VINGĖS TRANSSPHERE LOGISTIKA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Atnaujinti

VINGĖS TRANSSPHERE LOGISTIKA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

61

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1819 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+9 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

83%

1 819 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
VINGĖS TRANSSPHERE LOGISTIKA, UAB (kodas 300099373) yra vidutinė įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 84, 2024 m. – 86, 2025 m. sumažėjo iki 69, o 2026 m. kol kas sudaro 68. Tai rodo ryškesnį personalo mažėjimą per pastaruosius dvejus metus, o 2026 m. pokytis, palyginti su 2025 m., yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,539.48, 2024 m. – €1,547.37, 2025 m. pakilo iki €1,728.67, o 2026 m. kol kas siekia €1,696.72. Nors pastaruoju laikotarpiu fiksuotas nežymus sumažėjimas, atlyginimai išlieka aiškiai aukštesni nei 2023–2024 m. Per dvejus metus darbo užmokestis padidėjo 9.7%. Prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie €1.38M. Našumo rodikliai rodo €42.9K pajamas vienam darbuotojui ir €772 pelno vienam darbuotojui, todėl įmonės veikla pasižymi vidutiniu darbo jėgos intensyvumu ir nedidele grąža vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1648 €
Vyrai
2185 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3