Sakera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Sakera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

47

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1542 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+30 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 542 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

45,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sakera, UAB (įmonės kodas 300099569) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: vidutiniškai 41 darbuotojas 2023 m., 45 – 2024 m., 46 – 2025 m. ir 45 so far 2026 m., t. y. 2026 m. duomenys dar nebaigti. Tai rodo palyginti pastovų užimtumo lygį, o paskutiniais metais matomas tik nedidelis sumažėjimas. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 2,2 %, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. iki so far 2026 m. jis iš esmės nepasikeitė. Darbo užmokestis augo sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 202,27 € 2023 m. iki 1 217,14 € 2024 m., vėliau pakilo iki 1 489,17 € 2025 m. ir 1 682,42 € so far 2026 m. Tai reiškia 13,0 % augimą per metus ir 38,2 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 908,5 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 78,8 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 2,5 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1348 €
Vyrai
1570 €

Vadovo lytis

Vyras