Kiubėtė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Kiubėtė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+29% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1651 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-83 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

140%

1 651 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

139,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kiubėtė, UAB (kodas 300100085) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 17. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei pernai, tačiau vis dar didesnis nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2023 m. siekė €1,425.55, 2024 m. – €1,501.07, 2025 m. – €1,676.08, o 2026 m. kol kas sudaro €1,754.53. Darbo užmokestis kilo nuosekliai tiek per metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €357.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €30.9K pajamas vienam darbuotojui ir €90 pelno vienam darbuotojui, todėl, nepaisant augančių atlyginimų ir stabilaus personalo, pelningumas vienam darbuotojui išlieka nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1583 €
Vyrai
1786 €

Vadovo lytis

Moteris