Šakių Diakonija, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Šakių Diakonija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2469 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+349 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

2 469 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šakių Diakonija, VšĮ (įmonės kodas 300100936) yra smulki įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 25 2023 m. iki 31 2024 m. ir 32 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 30. Tai reiškia, kad po pastarojo piko darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, tačiau išlieka didesnis nei 2023 m. Kadangi kolektyvas nedidelis, tokie pokyčiai atspindi tik kelių žmonių pasikeitimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €1,635.94 2023 m. iki €1,867.83 2024 m., €2,111.02 2025 m. ir €2,151.16 2026 m. iki šiol. Tai rodo saikingą metinį atlygio augimą ir tvirtą dvejų metų kilimą. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €774.4 tūkst. Iš esmės matomas stabilus priežiūros srities darbuotojų branduolys, nuosaikiai augantys atlyginimai ir nedidelis pastarojo laikotarpio darbuotojų skaičiaus sumažėjimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2388 €
Vyrai
2998 €

Vadovo lytis

Vyras