GINARA AUTOSERVISAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 5 mėn.

Atnaujinti

GINARA AUTOSERVISAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3190 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+323 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

3 190 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GINARA AUTOSERVISAS, UAB (kodas 300103252) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 19, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas – 18. Tai reiškia, kad naujausiais metais darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo vienu darbuotoju, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: 2,173.52 € 2023 m., 2,880.34 € 2024 m., 2,913.35 € 2025 m. ir 3,141.27 € 2026 m. kol kas. Naujausias atlygis yra 7.8% didesnis nei prieš metus ir 9.1% didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 678.5 tūkst. €. Našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui siekia 92.0 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 3.6 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1931 €
Vyrai
3505 €

Vadovo lytis

Vyras