Tvarkdarys, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Tvarkdarys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2000 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+89 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

2 000 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tvarkdarys, UAB (kodas 300106864) yra Smulki įmonė, vykdanti vandentiekio, šildymo ir oro kondicionavimo sistemų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius iš esmės stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas – 16. Tai reiškia, kad 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., padidėjo 6,7 %, o per dvejus metus – 14,3 %, todėl matomas nuoseklus augimas po trumpalaikio sumažėjimo 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo 1 528,34 € 2023 m. iki 1 738,60 € 2024 m., 1 827,66 € 2025 m. ir 1 937,94 € 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,0 % metinį ir 11,5 % dvejų metų augimą. Pagal naujausius rodiklius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 372,1 tūkst. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 123,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 10,2 tūkst. €, kas rodo gana produktyvią mažą techninių paslaugų įmonę.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2089 €
Vyrai
1973 €

Vadovo lytis

Vyras