Mažeikių psichinės sveikatos centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Mažeikių psichinės sveikatos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2918 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+29% (+642 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

2 918 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Mažeikių psichinės sveikatos centras, UAB (kodas 300108541) priskiriamas smulkiai įmonei ir vykdo medicinos specialistų veiklą (EVRK R.86.22.00). Darbo jėga pastaraisiais metais buvo stabili. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 28, 2024 m. padidėjo iki 31 ir toks pats išliko 2025 m. bei 2026 m. kol kas. Tai rodo, kad, palyginti su 2023 m., įmonė turėjo keliais darbuotojais daugiau, o per pastaruosius trejus metus vidutinis personalo dydis nekito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 2023 m. jis buvo €1,777.19, 2024 m. – €2,154.36, 2025 m. – €2,387.03, o 2026 m. kol kas – €2,700.85. 2026 m. atlyginimų augimas, palyginti su 2025 m., siekia 13.2%, o per dvejus metus – 25.4%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.00M. Produktyvumo rodikliai rodo €34.8K pajamas vienam darbuotojui ir €4.1K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2845 €
Vyrai
3427 €

Vadovo lytis

Moteris