ALTEUS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 5 mėn.

Atnaujinti

ALTEUS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

155

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+25)

Vidutinis darbo užmokestis

3677 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-191 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

246%

3 677 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

28,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ALTEUS, UAB (kodas 300109675) yra vidutinė įmonė, vykdanti kosmetikos ir tualeto reikmenų mažmeninės prekybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 105 2023 m. iki 118 2024 m. ir 131 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 152. Tai rodo ryškų darbuotojų skaičiaus padidėjimą per dvejus metus, o 2026 m. tendencija taip pat yra auganti. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 697,55 Eur 2023 m. iki 3 140,18 Eur 2024 m. ir 3 281,14 Eur 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki 3 118,00 Eur. Taigi pastarasis lygis yra mažesnis nei 2025 m., bet vis tiek gerokai didesnis nei 2023 m. Pagal 2026 m. duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 5,69 mln. Eur. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro 271,3 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 50,0 tūkst. Eur. Bendras vaizdas rodo augančią mažmeninės prekybos komandą, aukštą darbuotojų kuriamą vertę ir gana stabilią atlygio dinamiką 2026 m. kol kas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3456 €
Vyrai
6292 €

Vadovo lytis

Vyras