SQUALIO Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 5 mėn.

Atnaujinti

SQUALIO Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-60% (-9)

Vidutinis darbo užmokestis

2504 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-63% (-4 075 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

2 504 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SQUALIO Lietuva, UAB (įmonės kodas 300110318) yra vidutinė įmonė, vykdanti informacijos ir ryšių technologijų (IRT) įrangos didmeninę prekybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 11, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 6 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius 2026 m. iki šiol yra 45,5% mažesnis nei prieš metus ir 64,7% mažesnis nei prieš dvejus metus. Kadangi kolektyvas dabar labai mažas, net vieno darbuotojo pokytis gali smarkiai paveikti procentinius rodiklius, todėl šį pokytį reikėtų vertinti kaip ryškų personalo sumažėjimą.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €3,719.31, 2024 m. pakilo iki €4,509.19, 2025 m. sumažėjo iki €4,142.40, o 2026 m. iki šiol siekia €2,576.54. Atlyginimų dinamika tapo neigiama: metinis pokytis sudaro -37,8%, o palyginti su prieš dvejus metus – -42,9%. Remiantis dabartiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €185.5K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.