EGVALDA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 4 mėn.

Atnaujinti

EGVALDA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1254 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+146 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

104%

1 254 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 300111943, EGVALDA, UAB, yra mikro dydžio įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 8, o 2025 m. – 9. 2026 m. kol kas vidutinis darbuotojų skaičius taip pat yra 9, todėl matomas stabilizavimasis po ankstesnio augimo. Per dvejus metus, nuo 2024 m. iki 2026 m., darbuotojų skaičius padidėjo 12,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,000.14, 2024 m. pakilo iki €1,132.95, 2025 m. sumažėjo iki €1,092.51, o 2026 m. kol kas yra €1,073.64. Tai reiškia, kad atlygis šiek tiek mažesnis nei prieš metus ir per dvejus metus yra apie 5,2% žemiau 2024 m. lygio. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €116.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €40.3K pajamas vienam darbuotojui ir €864 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1142 €
Vyrai
1343 €

Vadovo lytis

Vyras