JAUKUS NAMAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 5 mėn.

Atnaujinti

JAUKUS NAMAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

866 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+72 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

41%

866 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
JAUKUS NAMAS, UAB (kodas 300112714) yra mikro įmonė, vykdanti architektūros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko stabilus ir visais turimais metais siekė vidutiniškai 6 darbuotojus, todėl 2026 m. kol kas matomas toks pat užimtumo lygis kaip ir ankstesniais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis keitėsi nuo 822,19 € 2023 m. iki 723,38 € 2024 m., vėliau pakilo iki 796,91 € 2025 m. ir 2026 m. kol kas pasiekė 865,00 €. Tai reiškia 8,5 % augimą per metus ir 19,6 % augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 62,3 tūkst. €. Produktyvumo rodikliai rodo 14,9 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir -607 € pelno vienam darbuotojui, todėl veiklos mastas vienam darbuotojui yra nedidelis, o pelningumas darbuotojo lygiu – neigiamas. Apskritai matomas stabilus kolektyvas ir pastaruoju metu gerėjanti atlygio dinamika.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.