Generolo Povilo Plechavičiaus kadetų licėjus - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

67

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

2267 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+136 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

2 267 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Generolo Povilo Plechavičiaus kadetų licėjus (kodas 300117533) priskiriamas vidutinei įmonei ir vykdo bendrąjį pagrindinį bei vidurinį ugdymą. Personalo skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 74, 2024 m. sumažėjo iki 70, 2025 m. buvo 71, o 2026 m. kol kas sudaro 70. Tai rodo nedidelį sumažėjimą, palyginti su 2023 m., tačiau per paskutinius dvejus metus užimtumas iš esmės išliko stabilus. Naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 1,4%, o per dvejų metų laikotarpį pokytis yra beveik nepastebimas. Darbo užmokestis augo ženkliai. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis 2023 m. buvo 1 506,60 Eur, 2024 m. pakilo iki 1 907,67 Eur, 2025 m. pasiekė 2 096,38 Eur, o 2026 m. kol kas sudaro 2 069,46 Eur. Nepaisant nedidelio sumažėjimo naujausiais metais, atlygis tebėra gerokai aukštesnis nei 2023 m. Remiantis dabartiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 1,74 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 56%
Vyr. 44%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2551 €
Vyrai
1902 €

Vadovo lytis

Vyras