Marių prekyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Marių prekyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2141 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+45 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

90%

2 141 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marių prekyba, UAB (įmonės kodas 300117939) yra Smulki įmonė, vykdanti maisto produktų, gėrimų ir tabako nespecializuotą didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėtu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. – 28, 2025 m. – 28, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 27. Tai rodo nedidelį mažėjimą – 3,6 % palyginti tiek su vieneriais, tiek su dvejais metais anksčiau. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. siekė €1,972.62, 2024 m. – €1,960.78, 2025 m. – €2,073.83, o 2026 m. kol kas – €1,971.20. Po augimo 2025 m. atlyginimai naujausiais, dar nebaigtais metais sumažėjo ir per dvejų metų laikotarpį iš esmės išliko arti 2023 m. lygio. Remiantis naujausiais darbuotojų ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €638.7K. Našumo rodikliai rodo €260.7K pajamų vienam darbuotojui ir -€6.3K pelno vienam darbuotojui, todėl matomas didelis pardavimų mastas, tačiau neigiama pelningumo išraiška vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2283 €
Vyrai
2104 €

Vadovo lytis

Vyras