Ekstremalė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Ekstremalė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3903 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+424 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

206%

3 903 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ekstremalė, UAB (kodas 300121097) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, metalo gaminių gamybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 27, 2025 m. – 28, o 2026 m. vidurkis kol kas taip pat siekia 28. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo nežymiai, iš viso vienu žmogumi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,856.13 2023 m. iki €3,112.72 2024 m., €3,106.85 2025 m. ir €3,440.09 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai yra 10.7% didesni nei prieš metus ir 10.5% didesni nei 2024 m., o naujausias rodiklis rodo ryškesnį augimą po gana stabilaus 2025 m. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.16 mln. Gamybos efektyvumą papildo €80.2 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €6.7 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)