Atminimas, IĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Atminimas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1119 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+184 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 119 € vs 1 209 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Atminimas, IĮ (kodas 300121706) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti laidotuvių ir su jomis susijusią veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko stabilus: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir iki 2026 m. vidutiniškai dirbo po 9 darbuotojus. Tai rodo pastovią, nedidelę komandą be matomos plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo kiekvienais metais: 554,09 € 2023 m., 704,08 € 2024 m., 836,79 € 2025 m. ir 905,33 € so far in 2026. 2026 m. metinis darbo užmokesčio augimas siekia 8,2 %, o per dvejus metus nuo 2024 m. iki 2026 m. – 28,6 %, todėl matyti tvari atlygio didėjimo tendencija. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 97,8 tūkst. €. Apskritai įmonės personalo profilis yra mažas ir stabilus, o atlygis auga sparčiau nei nekintantis darbuotojų skaičius. Reikia vertinti, kad 2026 m. duomenys yra einamieji.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.