Reskila, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Reskila - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

40

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+39% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

1649 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+270 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

1 649 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Reskila, UAB (kodas 300122911) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus matomas nuoseklus darbuotojų skaičiaus augimas. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 24 ir toks pats išliko 2024 m., o 2025 m. padidėjo iki 30, 2026 m. iki šiol pasiekė 37. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 23,3%, o per dvejus metus – 54,2%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo €1,110.51 2023 m. iki €1,191.85 2024 m., €1,473.61 2025 m. ir €1,609.71 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 9,2% augimą per metus ir 35,1% augimą per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €714.7K. Produktyvumo rodikliai rodo €80.6K pajamas vienam darbuotojui ir €5.8K pelną vienam darbuotojui, kas leidžia matyti augančią komandą ir didėjančius atlygio lygius kartu su apčiuopiama grąža vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1477 €
Vyrai
1669 €

Vadovo lytis

Vyras