Balmerk Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 3 mėn.

Balmerk Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

5226 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+27 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

220%

5 226 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Balmerk Lithuania, UAB (kodas 300126728) priskiriama vidutinei įmonei ir vykdo nealkoholinių gėrimų didmeninę prekybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 19 darbuotojų, 2024 m. – 18, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas – 18. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 18, o palyginti su praėjusiais metais jis padidėjo 5,9%, tačiau per dvejus metus bendras darbuotojų lygis iš esmės nepasikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 4 278,54 € 2023 m. iki 4 912,79 € 2024 m., 2025 m. siekė 4 680,77 €, o 2026 m. kol kas pasiekė 5 809,26 €. Tai rodo ryškų atlygio augimą: 24,1% per metus ir 18,2% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,25 mln. €. Veiklos našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 704,2 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 5,2 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4059 €
Vyrai
6830 €

Vadovo lytis

Vyras