Panevėžio regiono atliekų tvarkymo centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Panevėžio regiono atliekų tvarkymo centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

110

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+41% (+32)

Vidutinis darbo užmokestis

2195 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-23 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

2 195 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžio regiono atliekų tvarkymo centras, UAB (kodas 300127004) yra vidutinė įmonė, veikianti atliekų naudojimo medžiagoms gauti srityje. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 65 darbuotojai, 2024 m. – 73, 2025 m. – 81, o 2026 m. kol kas fiksuojama 107 darbuotojų vidurkis. Tai reiškia 32,1 % augimą per metus ir 46,6 % didesnį darbuotojų skaičių nei prieš dvejus metus, tačiau 2026 m. rodiklį reikėtų vertinti kaip dar besiformuojantį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat didėjo: nuo €1,795.10 2023 m. iki €1,861.97 2024 m., €2,081.59 2025 m. ir €2,175.24 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 4,5 % per metus ir 16,8 % per dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimą metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.79 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €125.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €393.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 34%
Vyr. 66%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2212 €
Vyrai
2186 €

Vadovo lytis

Vyras