Žemaičių Kalvarijos kultūros centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

929 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

929 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

22,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemaičių Kalvarijos kultūros centras (įmonės kodas 300127381) yra Smulki įmonė, vykdanti niekur kitur nepriskirtą pramogų ir rekreacijos organizavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius buvo gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. – 18, o 2025 m. ir 2026 m. kol kas – po 17. Per paskutinius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 5,6 %, tačiau tai tėra vieno žmogaus pokytis, todėl jis labiau rodo nežymią kaitą nei esminį sumažėjimą. Darbo užmokestis nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas pakilo nuo 649,51 € 2023 m. iki 690,71 € 2024 m., 777,64 € 2025 m. ir 829,30 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 6,6 % augimą per metus ir 20,1 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlyginimu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 169,2 tūkst. €. Apskritai centras pasižymi mažu, stabiliu kolektyvu ir palaipsniui gerėjančiu atlyginimų lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
930 €
Vyrai
926 €

Vadovo lytis

Moteris