Gavanos projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Gavanos projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1632 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+266 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

109%

1 632 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

66,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gavanos projektai, UAB (kodas 300136754) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti baldų, apšvietimo įrangos, indų ir stalo įrankių bei kitų namų ūkio prekių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. – 9, 2025 m. – 10, o 2026 m. vidurkis taip pat siekia 10 darbuotojų so far in 2026. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 11,1%, todėl matomas nuoseklus, o ne staigus augimas. Darbo užmokestis taip pat kilo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €1,135.40 2023 m., €1,245.21 2024 m., €1,263.63 2025 m. ir €1,411.08 so far in 2026. Naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 11,7% per metus, o per dvejus metus – 13,3%. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €169.3K. Apskritai įmonė pasižymi kompaktiška darbo jėga, nuosaikiu darbuotojų augimu ir aiškiai didėjančiu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1614 €
Vyrai
1649 €

Vadovo lytis

Vyras