AKVAVITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 1 mėn.

AKVAVITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2639 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+111 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 639 € vs 1 970 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

27,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AKVAVITA, UAB (kodas 300140507) yra vidutinė įmonė, veikianti nealkoholinių gėrimų ir į butelius pilstomo vandens gamybos srityje. Jos darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį nuosekliai, bet labai saikingai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 42 darbuotojai, 2024 m. – 43, 2025 m. – 44, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 44. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 2,3%, todėl matomas stabilus, o ne staigus personalo augimas. Darbo užmokestis kilo sparčiau nei užimtumas. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €1,933.17 2023 m., €2,104.48 2024 m., €2,286.27 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,528.86. Tai reiškia 10,6% augimą per metus ir 20,2% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €1.34 mln. Apskritai įmonėje matomas stabilus užimtumas ir nuoseklus atlygio didėjimas 2026 m. pradžioje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 30%
Vyr. 70%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2065 €
Vyrai
2890 €

Vadovo lytis

Vyras