ISS Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 21 m. 0 mėn.

Atnaujinti

ISS Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

312

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

2003 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+73 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

170%

2 003 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

40,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ISS Lietuva, UAB (įmonės kodas 300144530) yra stambi įmonė, vykdanti maisto ir gėrimų tiekimo pagal sutartį bei kitų maitinimo paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 248 darbuotojai, 2024 m. – 291, 2025 m. – 314, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 328. Tai reiškia 4,5 % metinį augimą ir 12,7 % augimą per dvejus metus, rodantį tolesnį personalo didėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: 2023 m. jis siekė €1,725.48, 2024 m. – €1,747.08, 2025 m. – €1,844.13, o 2026 m. iki šiol – €2,008.80. Atlyginimų augimas siekė 8,9 % per metus ir 15,0 % per dvejus metus, tad atlygio dinamika buvo spartesnė nei darbuotojų skaičiaus augimas. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €7.91M. Produktyvumo rodikliai rodo €52.3K pajamų vienam darbuotojui ir €2.3K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1755 €
Vyrai
2757 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2