Hidroterra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Hidroterra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

38

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

4064 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+176 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

188%

4 064 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Hidroterra, UAB (kodas 300151329) yra smulki įmonė, vykdanti inžinerinę projektavimo ir konstravimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 36, o 2026 m. vidurkis, skaičiuojant iki šiol, siekia 37. Tai rodo nuosaikų augimą: 2,8 % per metus ir 5,7 % per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet didėjo – nuo €3,340.38 2023 m. iki €3,496.44 2024 m., €3,857.71 2025 m. ir €4,104.10 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 6,4 % metinį ir 17,4 % dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.82M. Našumo rodikliai taip pat atrodo stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia €110.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €22.1K. Apskritai įmonė demonstruoja nuoseklų darbuotojų skaičiaus ir atlygio augimą bei gerus produktyvumo rezultatus.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3490 €
Vyrai
4328 €

Vadovo lytis

Vyras