Eismo valdymo sistemos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Eismo valdymo sistemos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1610 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+113 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

73%

1 610 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eismo valdymo sistemos, UAB (kodas 300504882) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų, su sausumos transportu susijusių, paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 17, o 2026 m. vidurkis siekia 18 darbuotojų. Tai reiškia 5,9 % augimą tiek per metus, tiek per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 436,71 Eur 2023 m. iki 1 563,78 Eur 2024 m. ir 1 665,04 Eur 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 575,80 Eur. Todėl atlygis per metus sumažėjo 5,4 %, tačiau per dvejus metus vis dar yra 0,8 % didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 340,4 tūkst. Eur. Vienam darbuotojui tenka 58,2 tūkst. Eur pajamų ir 4,6 tūkst. Eur pelno.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1854 €
Vyrai
1508 €

Vadovo lytis

Vyras