Peikko Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Peikko Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

347

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+15)

Vidutinis darbo užmokestis

3141 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+108 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

166%

3 141 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Peikko Lietuva, UAB (kodas 300512612) yra stambi įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 338, 2024 m. – 330, 2025 m. – 334, o 2026 m. kol kas sudarė 339. Darbuotojų skaičius 2024 m. buvo sumažėjęs, tačiau vėliau atsigavo, o per dvejų metų laikotarpį matomas nedidelis augimas; 2026 m. kol kas fiksuojamas 1,5 % metinis darbuotojų skaičiaus padidėjimas ir 2,7 % augimas per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 515,03 EUR 2023 m. iki 2 715,67 EUR 2024 m., 2 878,93 EUR 2025 m. ir 2 898,49 EUR 2026 m. kol kas. Atitinkamai darbo užmokesčio augimas siekė 0,7 % per metus ir 6,7 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimus metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 11,79 mln. EUR. Vienam darbuotojui tenkančios pajamos siekia 160,8 tūkst. EUR, o pelnas – 5,8 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2536 €
Vyrai
3218 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2