NordPak, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 9 mėn.

Atnaujinti

NordPak - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1472 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+103 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

62%

1 472 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NordPak, UAB (kodas 300514862) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų tarpinių produktų, išskyrus popieriaus ritinius ir kartoną, didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius visą stebimą laikotarpį išliko nedidelis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 6 darbuotojai, 2024 m. jų sumažėjo iki 5, o 2025 m. šis lygis išliko nepakitęs. Kol kas 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 6, todėl po ankstesnių dvejų metų matomas nedidelis atsigavimas. Per pastaruosius dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius išaugo 20,0 %, tačiau dėl labai mažos komandos tai reiškia tik vieno darbuotojo pokytį.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet mažėjo: 2023 m. jis siekė €1,890.43, 2024 m. – €1,717.19, 2025 m. – €1,442.48, o kol kas 2026 m. – €1,322.90. Lyginant su 2025 m., atlygis sumažėjo 8,3 %, o per dvejus metus – 23,0 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €95.2K. Našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €710.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €87.4K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.