P24 group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 9 mėn.

P24 group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2275 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+319 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 275 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
P24 group, UAB (kodas 300517118) yra Smulki įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 26, 2024 m. išaugo iki 48, 2025 m. sumažėjo iki 46, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirbo 46 darbuotojai. Per paskutinius dvejus metus darbuotojų skaičius kito -4,2%, todėl po ankstesnio augimo matomas nedidelis stabilizavimasis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 585,09 € 2023 m. iki 1 891,93 € 2024 m., 1 983,93 € 2025 m. ir 2 288,54 € 2026 m. iki šiol. Tai reiškia 15,3% metinį atlygio augimą ir 21,0% augimą per dvejus metus. Remiantis darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,26 mln. €. Produktyvumo rodikliai rodo 71,3 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,4 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis