Kepyra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 7 mėn.

Kepyra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1871 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-94 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

79%

1 871 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kepyra, UAB (kodas 300532636) yra Mikro įmonė, vykdanti kitų mašinų ir įrangos didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius visą nagrinėjamą laikotarpį išliko stabilus ir labai mažas: 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo po 5 darbuotojus. Tai rodo, kad per šį laiką personalo apimtis nesikeitė. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,615.52, 2024 m. padidėjo iki €2,074.19, 2025 m. sumažėjo iki €1,875.65, o 2026 m. kol kas yra €1,837.31. Palyginti su 2025 m., atlyginimai 2026 m. kol kas yra 2.0% mažesni, o palyginti su 2024 m. per dvejus metus jie sumažėjo 11.4%. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €110.2K. Našumo rodikliai rodo €156.3K pajamų vienam darbuotojui ir -€3.1K pelno vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.