Affidea Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 20 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Affidea Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

1408

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+119)

Vidutinis darbo užmokestis

2416 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+32 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 416 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Affidea Lietuva, UAB (įmonės kodas 300542299) yra stambi Lietuvos įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 1 010, 2024 m. padidėjo iki 1 193, 2025 m. išaugo iki 1 277, o 2026 m. kol kas pasiekė 1 411. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius yra didesnis 10,5 %, o lyginant 2024 m. su 2026 m. kol kas fiksuojamas 18,3 % augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1 852,27 2023 m. iki €2 099,00 2024 m. ir €2 209,64 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2 203,86. Tai rodo, kad naujausiais metais atlygis iš esmės stabilizavosi: metinis pokytis yra -0,3 %, o per dvejus metus augimas sudaro 5,0 %. Pagal naujausius rodiklius apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €37,32 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €45,8 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1,8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 75%
Vyr. 25%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2308 €
Vyrai
2746 €

Vadovo lytis

Vyras